新門司工場 管理グループ
係長
入社年次 2009年
山田 祐希さん
就活時に、あなたは｢中国精油｣を何で知りましたか？
また、｢中国精油｣は最初どんな会社だとイメージしていましたか？
大学に掲載された求人情報で｢中国精油｣を知りました。
最初の印象は、借り上げ社宅の家賃自己負担が25%なんてスゴイと思いました！
県外からの就職者に対して、とても優しい会社だなぁと思いました。
多くの企業の中から｢中国精油｣を選んだ理由は何ですか？
仮に九州以外の拠点に配属となっても、九州に拠点がありいつか九州に戻れる可能性があったため中国精油を志望しました。
現在のあなたの担当している業務を詳しく教えてください。
新門司工場の管理グループで試験と業務を担当しています。
試験では主に密度比重計、水分計、GC、pH計を使用しており、機器の校正やメンテナンス、またシンナーや受託製品の受入及び出荷製品検査、
書類作成や、検査サンプルの管理も行っています。
業務では原料及び副資材や製品ラベルの手配、伝票作成、製品の集荷や届け先の手配を行いながら事務処理や書類の管理も行っています。
仕事をしていく上で、特に心がけていることは何ですか？
社内のどんな人が見ても、分かりやすく、見やすく、使いやすい方法を考え記録を残す事を心がけています。
また作業の無駄を減らし、効率を上げる事にも常に心がけています。
あなたの長所を教えてください。
適応能力だと思っています。
常に現状を把握しながらお取引先様からの注文を予想し、原料や副資材の発注を行っています。
また、業務改善の提案や同僚からの相談を受けて、それを実行に移す事ができる行動力も私の長所だと思っています。
｢中国精油｣の良いところ(好きな所)を教えてください。
常に新しいことに挑戦出来る環境があるところです。
また困った時に相談できる上司や部下がたくさんいるところも良い所です。
今後の目標や将来の夢、自分なりのビジョンを教えてください。
現在は新門司工場の経理関係は九州支店が携わっていますが、将来的には新門司工場で管理出来るようになりたいです。
これから｢中国精油｣をどんな会社にしていきたいですか？
時代とニーズに応えられる会社にしていきたいです。
これから入社される後輩たちに望むことは何ですか？
会社に入って学ぶ事もあるが、会社に入る前の自由な時間で学べる事(資格、趣味、人間関係)があると思います。
やりたい事は気になったらすぐ挑戦した方が良いと思います。
産休・育休取得期間を教えてください。
2022年3月11日～2023年5月1日まで取得しました。
産休・育休制度を利用する際の心境や会社の理解度はどうでしたか?
安定期に入るまで会社には秘めていたので内心ドキドキでした。
やっと安定期に入り会社に伝えたところ、皆様にとても祝福していただきました。
業務の引継ぎを行ったり、書類の手続きもスムーズに行うことが出来ました。
会社の理解度はとても高いと思います。
育児休暇取得中はどのように過ごしていましたか?
最初は親子共々手探りながら数時間置きに子供のお世話で当然私は寝不足の日々・・・。
でも私の両親もこうやって自分を育ててくれたんだなぁと感謝しました。
子供が成長していくに連れてお世話も慣れ、気持ちも楽になりました。
職場復帰に向けて、保育園の見学に行ったり、地域の子育て支援ルームやイベントに参加したり、他の親子や先生、スタッフさんと交流する事で、親子共々刺激を受け毎日があっという間に過ぎました。
仕事と子育てをどのように両立(ワークライフバランス)していますか?
家庭が充実するための仕事と思います。
育休から復帰した時の心境を教えてください。
久しぶりの仕事で“1年経っているから以前とは状況が違うんだろうな”とか“今は何が主流商品になっているのかな”とか
自分自身で色々思いながら職場復帰しました。
産休・育休の取得を通じて伝えたいことを教えてください。
産休・育休期間は日々成長する子供と一緒に過ごせるとても貴重な時間です。
取得後、また帰れる場所(仕事)がある事はとてもありがたい事だと思います。
上司をはじめ皆さんのお陰で、家に居ながら産休・育休に関する手続きや社内報等、会社の近状を連絡いただき、
復帰できる安心感を覚えました。ありがとうございました。
最後に就職活動をする学生さん達へ一言メッセージをお願いします。
就職して数年、誰でも、何処でも大変だと思います。
折角掴んだ就職先、それを楽しさに変えられるのはあなた次第！
色々な会社の訪問、説明会、職場体験は視野が広がるチャンスと思います。積極的に参加される事をお勧めします。
