働く環境
 
福利厚生
働きやすい環境
企業は人なり。人材は会社を大きくするための財産です。
中国精油は、「この会社に入社して本当に良かった」と、社員一人ひとりが実感できる会社を目指しています。
仕事も家庭生活も充実している。そんなワーク・ライフ・バランスを重視した環境づくりに力を入れています。

先輩優しい上司や先輩ばかりです。
フットサル次回は優勝目指します!
海外研修旅行海外研修旅行
ナイトクルージングin台湾!!
年勤続表彰受賞者と乾杯永年勤続表彰受賞者と乾杯!!
ジョブローテーション
ジョブローテーション
様々な仕事を経験して
適職を発見していきます。
若手登用制度
若手登用制度
要職への就任や
新規プロジェクトに
参加します。
資格支援制度
資格支援制度
職務に必要な
国家資格取得などの
費用支援をしています。
充実した
勉強会や研修会
充実した勉強会や研修会
スキルアップする
ための機会を
用意しています。
月報制度
月報制度
毎月、社長に仕事の状況を
報告できる制度です。
年間労働時間
1,976時間 MAX
年間労働時間1,976時間 MAX
年間休日118日。
充実したオフを
サポートします。
社宅家賃補助制度
社宅家賃補助制度
住宅費の一部を
会社規程範囲で
バックアップします。
産休・育休時短制度
産休・育休時短制度
仕事と家庭の両立。
子育て世代を
応援しています。
教育制度
一人ひとりが持つ資質や能力、可能性を最大限に引き出します。
入社して各部署に配属後、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を受けることになります。
先輩や上司に指示や指導を受けながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。
失敗をすることで仕事の本当の楽しさを知り、成長していけるものだという会社の考え方なので、
何事に対しても失敗を恐れずに前向きに挑戦していただきたいと思います。
また、その部署で必要な国家資格の取得や自己啓発のための通信教育の支援、
勉強会や研修会に参加する機会もありますので、
専門性やスキルを高めていくことができます。
その後、ジョブローテーションを通じて、各部署の立場・役割を理解し、
企業全体を俯瞰して見ることができる人材になって欲しいと考えています。